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尤琳;
海军工程大学 湖北武汉430033;
中国特色; 跨层级; 军民融合; 治理架构; 激励机制;
机译:基于特定于人力资源的治理结构与激励机制研究
机译:内源性治理:治理方式与中国特色镇建设的实现路径
机译:迈向具有中国特色的沿海综合治理-结合泉州ICM实践对中国沿海和海洋治理进行初步分析
机译:政府投资项目施工代理人激励机制研究框架:项目治理视角
机译:提早退休的激励机制研究:关于专上院校全日制高等教育人员的退休率和平均退休年龄的研究
机译:更好的治理更好的访问:在METADAC治理基础架构中实践负责任的数据共享
机译:金融监管治理的激励机制研究
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:跨磁激励电路,跨磁激励器及其磁脉冲产生方法
机译:面向服务架构的治理架构
机译:抑制刚性材料层级差异的方法,以解决跨混凝土结构和土壤结构
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