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“四法”去教师职业倦怠

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摘要

＜正＞美国心理学家弗登伯格认为:"职业倦怠是指个体在体力、精力和能力上都无法应付外界的要求而产生的身心疲劳与耗竭的状态,是个体厌倦和畏惧工作任务的一种心理反应。"而教师则是职业倦怠的高发人群。想要摆脱职业倦怠,可以尝试以下的四种方式。一、从学生的成长中寻找幸福感和成就感

著录项

来源
《班主任之友：中学版》 |2017年第3期|62-62|共1页
作者
胡燕辉;
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作者单位

广东佛山市顺德区乐从中学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师、班主任;
关键词

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