大学生就业中的社会关系网络使用研究

摘要

“大学生就业难”已成为社会各界普遍关注的话题，对该现象及其深层次影响因素，特别是对人力资本的探讨在国外成果丰富。在中国文化背景下，社会关系网络的使用已是大学生实现就业的典型行为特征。而国内对社会关系网络的实证研究目前还不多，特别是对人力资本、初始社会资本等与社会关系网络使用的交互作用对大学生就业影响的实证研究更少，需要进一步深入探讨。