在提升公共服务力的创新实践中提升人才竞争力--宁波市加强人才公共服务的研究与思考

摘要

去年以来，浙江省委和宁波市委主要领导分别对宁波发展提出了要敢于在同发达国家和国际先进水平比较中，确立更宏大的追求、更开阔的视野和更高的发展定位的要求，要求各级政府部门加大解放思想力度，在学习追赶世界先进城市中提升宁波国际竞争力。在新形势下，人事部门要进一步增强服务大局、促进发展的能力，要求我们必须强化大局意识，自觉把人才工作放在宁波开放发展的大背景下去思考，