精神科护士的工作满意度与执业环境和正念的关系

摘要

目的:探讨精神科护士工作满意度、执业环境、正念的现状及其关系.方法:选取某精神卫生中心的护士192人[男45人,女147人;年龄24 ～58岁],采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)、护士执业环境测评量表(PES-NWI)和正念注意觉知量表(MAAS)进行调查.结果:精神科护士MSQ总分(3.6±0.6)分,PES-NWI总分(64.7±19.7)分,MAAS总分(4.6±0.6)分.MSQ总分与PES-NWI总分、MAAS总分两两之间呈正相关(r=0.70、0.42、0.24,均P＜0.01);回归分析结果显示,护理管理者的能力和领导力及支持、薪酬待遇和社会地位、正念均与工作满意度正向关联(β=0.36、0.34、0.23).结论:精神科护士执业环境、正念与工作满意度的关系密切.