退休人员安全感、自我接纳与孤独感的关系

摘要

目的探讨退休人员安全感、自我接纳与孤独感的关系,为退休人员心理健康维护和心理障碍干预提供数据支持。方法 2018年3月~2018年10月整群抽取上海市8个社区老年活动中心的128名退休人员,施测安全感问卷、自我接纳问卷及感情与社会孤独量表,并对数据进行独立样本t检验、Pearson相关分析、多元回归分析、路径分析。结果男性组的自我评价、自我接纳因子分显著低于女性组,差异有统计学意义(P <0.01)。退休人员的人际安全感、确定控制感、自我评价、自我接纳与感情孤独、社会孤独显著负相关(P <0.01)。人际安全感对感情孤独有显著预测效应(P <0.01),可解释感情孤独方差变异的47.6%;确定安全感对社会孤独有显著预测效应(P <0.01),对社会孤独方差变异的解释率为32.3%。退休人员孤独感与安全感、自我接纳的结构方程模型主要拟合指数为:χ^2/df=3.428(P=0.000),GFI=0.941,AGFI=0.975,CFI=0.932,RMSEA=0.07。结论男性有更低的自我接纳度;人际安全感、确定安全感是退休人员孤独感的主要预测因子;退休人员自我接纳在安全感与孤独感之间起中介作用。