基层干部管理制度创新探析

摘要

近年来,一些基层干部理想信念动摇,欠缺奉献精神;自我能力不足,欠缺干事信心;工作主动性不强,欠缺价值认同.这就需要从加强理想信念教育、建立科学的选人用人机制、进一步改革现有评价激励制度体系、加强待遇激励保障机制和建立基层公务员培训轮训制度方面,创新基层干部管理制度,提升其干事创业热情和担当作为精神.