谈建立国有非营利性医院经营者激励约束机制

摘要

国有非营利性医院也开始进入医疗市场竞争阶段，经营的好坏、效益如何，很大程度上取决于国有医院经营者的素质为了造就优秀国有非营利性医院经营者队伍，不仅要创造为其生成和壮大的有利环境，而且更应该重视促进其健康成长的有效的激励约束机制。