肿瘤科护士灵性照顾观念和灵性照顾能力的影响研究:基于工作投入的中介作用

摘要

目的:调查肿瘤科护士的灵性照顾能力与灵性照顾观念、工作投入的相关性以及工作投入在两者之间的中介作用。方法:选取2021年12月—2022年3月辽宁省6所综合类医院肿瘤科护士498人作为研究对象。采用一般资料调查表、中文版灵性照顾能力量表(C-SCCS)和灵性照顾观念量表(SCPS)、工作投入量表(UWES-9)对其进行问卷调查。结果:肿瘤科护士灵性照顾能力总分为(72.23±15.06)分,灵性照顾观念总分为(33.48±7.93)分,工作投入总分为(33.62±10.79)分;Pearson相关分析显示,护士的灵性照顾能力与灵性照顾观念和工作投入均呈正相关(r值分别为0.479,0.378,P<0.01);结构方程模型显示工作投入在灵性照顾能力和灵性照顾观念间起到部分中介作用,中介效应为13.7%(P<0.01)。结论:护理管理者应重视肿瘤科护士对于灵性照顾观念方面的输入,以此提高肿瘤科护士的灵性照顾能力,并根据护士的工作投入状态,合理将护理资源的利用率达到最佳效果。