行为科学理论与现代企业管理探析

摘要

新形势下，企业的现代化管理需要与行为科学理论进行结合。如何更好地利用行为科学理论提高企业现代化管理水平，是当前企业与学术界共同关注的重要问题。本文分析了行为科学的内涵、行为科学对于现代企业管理的影响，以及当前行为科学理论在管理中应用的误区。在此基础上，提出了相应的解决途径，主要包括：企业要重视行为科学理论的应用、对行为科学理论认识不够深刻、以人为本等。