工会要在学校内部管理体制改革中发挥作用

摘要

目前，吉林省中小学内部管理体制改革已经全面铺开。其主要内容是“四制四定”：定规模，定编制，定岗位，定工作量；校长负责制，岗位责任制，教职工聘任制，职务等级工资制。这些改革触及的都是关键环节，直接涉及到广大教职工的具体利益，关系到学校的发展。教育工会应该紧密围绕这一中心开展工作。