大学生村官队伍建设研究报告——基于江苏省的分析

摘要

文章以2007-2014年江苏省从高校毕业生中选聘赴农村任职的23725名大学生村官数据进行分析.研究发现:大学生村官在基层一线接受锻炼,收获了基层工作经验,增进了与农民群众的感情,加深了对民情、社情、国情的认识,提高了自身的素质和能力.但是大学生村官也存在融入难、稳定性差,重使用、轻培养,创业难、流动性不强等问题.针对这些问题,应在制度设计中坚持改革创新,在培养过程中坚持注重使用,在推进过程中坚持勇于探索,在实际工作中坚持抓好落实,在流动环节中坚持必要张力.