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事业单位聘用制下的人力资源管理分析

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摘要

如今事业单位迅速发展,为了提高管理效率和业务水平,工作人员必须根据征聘制度提高自身工作水平.基于此,本文探究事业单位聘用制下的人力资源管理问题,并进一步提出事业单位聘用制下的人力资源管理对策,促进事业单位更好发挥公益作用.

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来源
《中国科技投资》|2020年第23期|92|共1页
作者
陈招秀;
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作者单位

江西省永丰县城乡居民社会养老保险管理局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源; 培训制度; 奖励措施;
入库时间 2023-07-24 16:06:03

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