人力资源管理与政工工作的结合探究

摘要

在企业的日常管理工作中,人力资源管理和政工工作之间有着十分密切的联系,二者相互结合,才能促进企业的长期稳定发展.当今社会存在人才与管理之间的较量,所以在企业中人力资源管理与政工工作同时发挥着重要的作用.二者结合可以增强员工的思想认识,促进企业员工的凝聚力和企业发展的稳定性.因此,本文对人力资源管理与政工工作的结合进行研究,这一研究对企业发展具有重要的意义.