物业企业人力资源开发中的薪酬设计与构想

摘要

＜正＞一、当前物业企业人力资源开发面临的问题改革开放三十多年来,我国房地产行业实现了突飞猛进的发展,与之配套的物业管理企业也迅猛发展,不仅推动人们生活质量的提升,也实现了其自身的科学发展。但物业管理企业在短时间内发展速度过快,宏观上没有足够的人才供给,导致整个物业管理行业人才短缺。因此,物业行业要向业主提供专业化、规范化、科学化的服务,就必须有大量专业化的物业服务人员,对招聘和留住专业人员