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耿诗雨;
中国土木工程集团有限公司;
劳务派遣用工; 国企; 人力资源; 管理措施;
机译:人力资源部门的社会资本,人力资源部门的变革推动者角色和人力资源有效性:韩国企业的证据
机译:与农业公司人力资源管理管理发展有关的人力资源管理措施与管理成果的变化研究
机译:对东道国体制特征的辅助反应跨国企业在中国基于户籍的歧视性人力资源管理实践的策略
机译:基于金融危机背景下的中国企业人力资源管理的发展策略 - 基于阿里巴巴集团的启示
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:余额问题:解决跨国企业在经合组织跨国企业指南的公共卫生影响
机译:人力资源管理实践对人力资源管理措施的影响“国家医院研究”
机译:美国企业的人力资源政策与实践
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:行为与管理措施的协调和管理措施
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