人性化管理模式在医院护理管理中的应用效果分析

摘要

目的:探讨人性化管理模式在医院护理管理中的应用效果.方法:随机抽选我院50名护理人员,按随机数字表法将其分为探究组(n=25)及参照组(n=25),分别实施人性化管理模式及传统管理模式,对两组护理人员护理水平、患者满意度及临床出错率进行比较分析.结果:经临床比较显示探究组护理人员护理水平、患者满意度及临床出错率均显著优于参照组(P<0.05).结论:将人性化护理干预措施应用于医院护理管理中效果显著,可有效降低护理人员临床护理差错率,提升护理满意度,故而值得各医院借鉴、应用.