基于企业发展视角浅谈人力资源经济的应用

摘要

目前,时代发展与科技进步使得我国经济形势具有更加多元化的现实特征,在多元化经济模式的背景之下,企业之间的竞争更加激烈.在企业的发展过程中,为了使企业的人力资源管理水平得到有效提升,增强企业在现代社会经济市场中的核心竞争力,企业需要结合自身的发展与当前的人力资源经济,使企业的发展能够拥有优质的人力资源战略模型,由此使人力资源对于企业自身的发展作用得以凸显,企业通过对人力资源的有效优化,使人力资源自身的主观能动性及高效性得到体现.文章对相应的人力资源经济的具体应用以及发展模式进行了详细的探究.