首页> 中文期刊>管理学家 >小议管理学与人性假设——兼谈s型管理

小议管理学与人性假设——兼谈s型管理

     

摘要

回顾管理学中对人性认识的起源,各种人性观及相应的管理措施的提出,以及对现代人本管理理论和对s型管理的讨论.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号