学术工具
退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
崔焱;
中国中化集团公司人力资源部;
人力资源 中化模式 国有企业 管理变革 新用人观 旋转门;
机译:制度,企业资源与中国企业的外国设立模式选择:本土区域制度发展的调节作用
机译:改革——城镇化发展的动力之源:进一步释放户籍制度改革的红利
机译:正式的制度变革和非正式的制度持久性:以荷兰各省实施《空间规划法》为例
机译:基于制度的公司多元化理论的新视角:以中国企业集团为例
机译:重新审视国企霸权和制度失范:以尼加拉瓜运河为例
机译:卫生部门会计制度改革的变革理论:以伊朗克尔曼医科大学为例
机译:瑞士红利-奖金制度的固定分布及其修改(瑞士红利-奖金制度的固定分布及其修改)
机译:实现和平红利:国防转换的制度视角
机译:股东红利制度,股东红利方法及程序
机译:股东红利及参与制度
机译:特别是建立独立的制度。与其他人相比,态度是两个变革者之一。
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。