浅谈国有银行现状下的人力效能的有效激活

摘要

随着国内金融改革的不断加剧，传统的“存贷”银行盈利模式已经被“一揽子”金融服务计划所替代，而垂直型的银行传统管理模式，也已经渐渐不能适应“流程银行”的创建需求。复杂的内外部发展环境促使企业必须思考如何将现有的人才队伍重塑提升，使之能否更有效地适应形式变化，引领转型发展，而工作效能，无疑是其中的重中之重。