人力资源管理行业财务风险及其控制探究

摘要

人力资源管理作为近年来新兴的产业,对我国的人力资源流动和培训做出了较大的贡献。但是随着我国经济步入增速放缓的新常态之后,人力资源管理行业的经营受到了较大的冲击,面临的风险不断增加,尤其是财务风险。因此探讨如何对人力资源管理公司的财务风险进行有效管控具有现实意义。本文以人力资源管理公司的财务风险为研究对象,以其独有的经营特点为前提,在分析其在财务风险管控中存在问题的基础上,提出相应的完善途径,以期能对人力资源管理行业的发展提供一定的参考。