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CEO培养:中国的经验与差距

         

摘要

<正>中国公司能否打破从"优秀"到"卓越"的魔咒,成为"长青企业"?将取决于他们是否能够一代一代地培养并选拔出各级领导人中国高歌猛进的三十年,产生了柳传志、张瑞敏等一批杰出企业领导人。但联想和海尔是否能够真正成为"长青企业",

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