首页> 中文期刊> 《中国棉花加工》 >略论国有企业改制过程中的'内部人控制'现象及其法律规制

略论国有企业改制过程中的'内部人控制'现象及其法律规制

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 经营者滥用职权,排斥所有者(国家)的约束,损害所有者的权益,即形成所谓的"内部人控制"现象,已成为我国国有企业转轨改制的巨大障碍.本文拟对"内部人控制"现象的成因及如何加以法律规制作一浅析.

著录项

来源
《中国棉花加工》 |2001年第6期|12-13|共2页
作者
宫厚军;
展开▼
作者单位

安徽财贸学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅议国有企业内部人控制现象的法律规制 [J] . 陈洁 ,庄小茜 ,林真 . 湖北科技学院学报 . 2011,第006期
2. 国有企业公司化改制中的"内部人控制"问题与企业家成长 [J] . 刘祚祥 . 商业研究 . 2003,第001期
3. 内部控制对国有企业高管薪酬业绩敏感性的影响研究--基于国有企业分类改制的背景 [J] . 张璇 ,郑乔乔 ,赵惠芳 . 华东经济管理 . 2017,第001期
4. 论国有企业改制过程中的犯罪现象 [J] . 吴向农 . 经济师 . 2005,第010期
5. 内部人控制与内部人控制问题——兼论我国国有企业内部人控制 [J] . 张雪 ,王潇 . 北方经济 . 2010,第020期
6. 内部控制可以改善不同类型国有企业高管薪酬业绩敏感性么?——基于国有企业分类改制背景的研究 [C] . ZHANG Xuan ,张璇 ,ZHENG Qiao-qiao . 中国会计学会高等工科院校分会第二十三届学术年会 . 2016
7. 国有企业内部人改制法律问题研究 [A] . 许娟 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号