中小企业90后员工离职倾向影响因素研究

摘要

cqvip:现代市场竞争态势日益加剧,现代企业想要在市场之中站稳脚跟,人才是重要的因素。就目前而言, 90后大学毕业生逐渐成为了中小企业发展的重要力量。如果企业之中的90后员工变动过于频繁,势必对中小企业的平稳发展造成不良影响。文章将对90后员工的离职倾向影响因素进行研究,并就如何稳定企业90后员工队伍提出有效的对策建议。