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西部中小企业的人力资源管理模式改进研究

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西部企业在管理方面的问题日渐凸显,尤其是人力资源的管理模式的改进更是成了每个企业发展中亟待解决的问题.文章就如何改进人力资源管理模式提出了自己的看法,认为西部中小企业需要从传统人事管理向现代人力资源开发转变.

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来源
《中国集体经济》|2007年第21期|92-93|共2页
作者
吴辉球;
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作者单位

湖南商务职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
西部; 中小企业; 人力资源; 管理模式;
入库时间 2023-07-24 16:41:19

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