首页> 中文期刊> 《中国集体经济》 >关于劳务派遣员工人工成本控制的几点建议——以电力系统培训中心为例

关于劳务派遣员工人工成本控制的几点建议——以电力系统培训中心为例

         

摘要

在国家法律法规日趋完善,通货膨胀现象日趋加强的前提下,企业用工成本也逐年递增.如何用有限的资金,最大限度地满足、激励职工,成了企业人力资源管理的一大难题.本文提出了电力系统培训中心人工成本控制的几点建议,通过控制人工成本,将实现企业利润的最大化.

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