“党员亲情式谈心”关爱教育工作的探索与实践

摘要

亲情体贴关心职工、真挚感情感染职工、工作生活照顾职工新形势下,内蒙古双欣矿业有限公司认真贯彻落实山东能源集团以及淄矿集团党委部署,结合省外创业企业实际情况,积极探索新时期职工思想教育的内在规律,深入开展“党员亲情式谈心”关爱教育工作,发现问题于初始、治理隐患于萌芽,变被动处置为主动超前防范,及时对职工进行教育、引导,为矿区各种不稳定因素设置了一道屏障,有力保障了公司和谐稳定的良好局面。一、“党员亲情式谈心”关爱教育工作的实施背景双欣矿业职工主要来自山东、陕西、山西、内蒙古等6省区,以及淄矿老区7个不同煤矿。