刍议薪酬在企业人力资源管理中的激励作用

摘要

工资薪酬一直以来都是鼓励企业员工努力工作的一种手段,它可以为企业员工创造充足的动力.随着我国经济水平的不断提高,企业的规模也越来越大,企业在管理员工方面会存在着许多的问题.许多的企业通过工资薪酬的激励制度来对企业员工进行管理,在利用工资薪酬对企业员工进行激励的同时,要注重工资薪酬激励人员产生的弊端,合理利用工资薪酬激励机制.