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基于事业单位管理视角的人力资源管理信息系统建设与应用

摘要

随着事业单位改革的深入,人力资源管理越来越专业化、精细化,同时也增加了管理工作的工作量和复杂度.某院人力资源管理信息化建设在不断的探索中完善,最终建立了适合单位发展的信息化系统,实现了从初级功能到系统集成应用.人力资源管理信息系统通过在员工管理、薪资管理、档案管理、流程管理、人才考评与激励等人力资源管理各领域的应用,全体职工参与到人力资源管理中来,实现了人力资源全方位、专业化的管理.人力资源管理信息系统的引入释放了更多管理力量进行创新思考,进行战略性人力资源开发,实现人力资源管理的高阶化,可以为事业单位提供有效借鉴.

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