基层的'履职焦虑'及其纾缓之道

摘要

处于乡镇(街道)的市场监管所,是市场监管工作的前沿阵地,除了承担大量来自各条线业务部门的分内工作外,还要依照"三定"规定中的兜底条款,承接很多额外工作,进而在工作落实和推进过程中由于力所不能及而导致"履职焦虑".本文从研究"履职焦虑"的背景谈起,通过对事太多、事太难、事不明、责太重而引发的"履职焦虑"的描述及原因分析,提出感性诉求与理性选择的纾解之道.