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我国中小企业人力资源管理存在问题及分析

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摘要

中小企业人力资源管理上存在着制度不健全、技术不完善等问题,应当深化改革,抓紧管理制度的建立,增加人力资源开发的投入,从而激励员工积极性,促进企业发展.

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来源
《一重技术》|2005年第3期|85-86|共2页
作者
徐丽华; 安茂连;
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作者单位

中共依安县委党校讲师,黑龙江,依安,161500;

依安县上游乡助理经济师,黑龙江,依安,161500;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理、劳动管理;
关键词
人力资源; 中小企业; 激励机制; 招聘选拔;
入库时间 2023-07-25 14:50:57

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