退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
无;
企业; 人力资源管理; 招聘; 营销; 人才;
机译:招聘和保留:N.B。 营销委员会需要更多有强有力的工人
机译:在超过50%的监狱中招聘和保留了普通护士。与其他监狱相比,A / B类(安全性更高)监狱中的囚犯可以获得更多的医疗保健服务。结果表明,需要为慢性病提供服务并改善IT。需要解决一般护士的招聘和保留问题。较低安全性囚犯收到的标本范围较窄的原因
机译:“招聘,招聘,招聘” –需要更多地关注保留:对五项试验的定性研究
机译:候选人招聘教育营销和哈克松
机译:营销很重要:关于在线大学的营销信息是否会影响招聘经理对在线学位的看法的定量研究。
机译:使用营销理论为招聘策略提供信息:招聘优化模型和txt2stop体验
机译:基于社会营销的清真寺人力资源招聘规划,实施和评估:masjid ar Rahman surabaya青年招聘案例研究
机译:HHmI受让人实施评估:营销,招聘和保留策略。
机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
机译:高等教育的QS学生招聘营销公式
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。