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尽早做好职业规划勿做“跳早族”

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摘要

在职业指导过程中，我们通常把工作未满半年就早早跳槽，这张板凳还没坐热又换了新板凳的群体，称为“跳早族”。他们没有明确的目标，不知道自己想要怎样的工作和生活，在择业时先把就职公司规模、薪资福利待遇和工作环境等作为首要考虑因素，小龚就是这样的一位——

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来源
《成才与就业》|2012年第13期|P.41-41|共1页
作者
武亭;
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作者单位

上海市职业介绍杨浦分中心;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类金融市场;
关键词
职业规划; 指导过程; 公司规模; 考虑因素; 工作环境; 福利待遇; 薪资;

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