谷歌招聘的五项标准

摘要

日前，谷歌公司高级副总裁拉兹洛·波克分享了谷歌在评估应聘者时采用的五项标准，这些标准就是谷歌关注的核心特征。第五标准：专业知识。波克表示，通常在谷歌关注的五个核心特征中，专业知识排在最后一位其他四个特征比专业知识要重要得多。这是因为当人们自认为是某个领域的“专家”或者“经验丰富人士”时，他们很可能在受到质疑时坚决捍卫自己的观点，而不是充满好奇心……他们的目标往往是“成为权威”，而不是寻找更好的解决方案。