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俞晖;
上海行健职业学院;
高职高专毕业生; Z世代; 就业心理;
机译:对应届毕业生的就业和心理的定性评估及其偏好
机译:乌干达的心理资本,职业认同和毕业生就业能力:社会资本的中介作用
机译:大学就业准备教育和内部支持系统对应届毕业生心理健康的影响及相关因素-来自加入公司后六个月的跟踪研究-
机译:学生成为企业家的最佳教育是什么?基于毕业生就业企业家精神的学生心理概况分析
机译:有关IT大学毕业生的技能准备情况的IT雇主和毕业生评估提供了就业机会。
机译:毕业生进入世代:一项定性研究探索了影响伦敦一家牙科学院毕业生从业者的职业期望和抱负的因素
机译:来自不同教育方式的毕业生的就业机会是否不同?:以联合国大学管理学院的心理学毕业生为例(FES Iztacala和Facultad dePsicologíaCU)
机译:巧妙的判断:对Visualpatterns审美偏好的心理探究
机译:使用第4 世代Sinogram数据相对于第3 世代 Sup>世代CT系统坐标配准第4 世代 Sup>世代探测器
机译:治疗设备神经心理诊断和卧床患者神经科诊所替代培训的就业
机译:网络空间交换中伴随利润增加心理利率的同时就业的交易方法
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