关注国企政工干部——一个帖子引发的讨论

摘要

近些年来有这样一种说法：“十年营销成富翁，十年技术成高工，十年行政升高位，十年政工一场空。”这一说法不一定准确，但却选露出政工工作面临的一些困惑。在市场经济逐步向深入的今天，政工部门和政工干部成为不少国有企业改制时裁撤的首选；在改制的国有企业里，政工干部也忙着为自己寻找更好的出路，昔日风光无限的政工部门何以成为企业的“冷衙门”？政工干部们处于怎样的生存状态？政工部门的出路到底在哪里？政工干部在企业里如何做到“有位”与“有为”？本期封面文章将从国有企业政工部门和干部的现状，存在的问题以及应对的措施等多个角度进行全方位的探讨。