环境监测部门人力资源管理与绩效考核研究

摘要

环境监测部门在人力资源管理环节,应该建立合适的基准,促进环境监测事业发展,采用绩效考核的方式,为人力资源管理建立有效的依据。通过合理的岗位设置、量化的考核方式,制定完善的考核流程,推动环境监测部门人力资源管理,提升环境监测质量,促进我国经济发展。