从劳资关系视角看低工资问题

摘要

低工资问题其实是一个由来已久的问题，伴随我国经济增长愈加迅速，低工资问题所影响的人群范围越广。事实上，相关历史遗留问题的影响以及政府部门对于底层职员的不够重视，都可能极大的影响员工的工作积极性从而使得服务的效率下降，最终损害到人民群众的实际利益。如何良好的看待低工资问题，如何更好的维护人民群众的根本利益将是当前需要关注的重点。