企业的人才开发工作探讨

摘要

通过小平同志"科学技术是第一生产力”的著名论断,提出了科学技术要真正转化为现实的第一生产力,就必须做好人才的开发工作.这个"人”所体现的"人才”内涵不仅仅是指科技人才,还包括那些能对科学技术转化为第一生产力产生影响的各类人才,甚至包括企业的高级管理者.围绕着这个论点,本文从三个方面进行了论述,一要遵循选人用人的规律,避免主观臆断,要赛马不要相马;二要为人才创造良好的"生存”环境,使人尽其才,物尽其用,提高人才的使用效率;三要注重人本投资,提高人才的综合素质,以增强企业的后劲.