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综合汽车维修企业疑难病症解析(十四)—做好班组劳动力的调配,留住“员工”的技巧

         

摘要

解决“中工”跳槽,治疗综合维修企业的通病.老板树立“员工第一”的理念和做好员工职业规划固然十分重要,但更重要的是做好班组的劳动力的调配和学徒、“中工”薪酬管理.本期我们就这个问题进行深入的讨论,给企业提出一些成功的解决方法.

著录项

  • 来源
    《汽车维修技师》 |2011年第10期|100-101|共2页
  • 作者

    黄国相;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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