关于政务公开的实践与思考

摘要

建立和推行政务公开制度，增强工作的透明度，不仅是加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，而且是建立现代管理制度，有效提高行政效率的迫切要求。几年来，我区各级人事部门坚持把建立和推行政务公开制度，作为加强新时期人事队伍建设．强化人事部门党风廉政建设和反腐败工作的突破口，建立和推行了以挂牌上岗、公示制、阳光作业、形象工程以及责任追究、过失追究等各种形式的政务公开制度，将人事工作中的重点、难点、热点工作，通过多种方式给予公开，不仅有效地预防和防止了人事工作中不正之风的发生，而且提高了办事效率，树立起了新时期人事工作者的崭新形象。