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美国的工资保障制度

     

摘要

@@ 工资保障在多数国家特指最低工资.由于最低工资一般针对劳动力链条中的低端劳动者设立,这种倾向影响了其可能覆盖的劳动者人数,进而影响了其解决贫困问题的能力.一旦最低工资水平偏低,是选择在全国范围内大幅度提高最低工资,还是在最低工资之上,有条件的设立新的工资阶梯?美国当下的做法是在最低工资之外,由地方政府以立法的方式在特定领域引入生活工资,形成两层工资保障制度,以此引导分配公平.

著录项

  • 来源
    《行政管理改革》|2011年第6期|71-75|共5页
  • 作者

    杨欣;

  • 作者单位

    中国劳动关系学院法学系;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-25 21:52:18

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