我国公务员公共服务动机困境原因及相关对策

摘要

我国公务员履行公共管理职能、提供公共服务的具体做法与公众期望还存在着一定的差距.通过将公共服务动机融入公共组织的使命、愿景和核心价值观中,使公务员的公共服务动机在倡导公共服务的组织氛围中得到潜移默化的强化和提升.强调公共服务动机的考察和评价,兼顾公共服务动机考察和绩效评价,不断强化公务员的服务意识,以更好地履行人民赋予的权利和义务.