摘要:当前,在我国内外部复杂环境驱动下,管理会计体系建设与变革迫在眉睫。我国管理会计研究仍以经济学理论为主,较之国外,应用社会学和心理学的管理会计研究较少。新制度经济学(交易经济学)的理论视角难以对管理会计变化的过程进行分析,国内关于管理会计变革的研究虽然已对我国企业的管理会计变革进行过讨论,但并未针对变革路径、模式和变革中遇到的阻碍等构建起完善的理论框架。本文的研究动机在于通过对已有文献的梳理,从旧制度经济学的理论视角出发,基于社会学、心理学的不同理论,从五个维度构造了未来管理会计变革研究的新方向,为中国企业如何成功导入先进的管理控制系统,提升管理会计水平提供一些参考价值。