我国公立医院管办分离体制改革与创新

摘要

公立医院是我国医疗服务的主体,是我国医疗服务体系的基石.如何进行"十七大"提出的新医改,完善公立医院医疗资源,实现社会利益最大化是重点和难点.在当前的计划经济体制条件下,我国公立医院大多实行"管办合一"的管理模式,由政府出资建设并直接管理公立医院,而卫生行政部门对公立医院实行监督和管理.但是,随着我国社会主义市场经济的日渐发展,"管办合一"管理体制的弊端也逐渐的显现出来,市场也需要新的改革管理模式来解决这一问题.因此,"管办分离"的模式在适应中国当前发展形式的呼声中,孕育而生.本文通过对医改文献研究,结合各地实际改革的经验,对公立医院现行管理体制的弊端进行总结,对"管办分离"模式进行更深一步的分析和探索,对现行我国公立医院"管办分离"体制提出改革和创新的建议.