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企业员工持股计划激励效应与实施模式研究

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摘要

近年来,员工持股计划传入我国.因为资本交易市场信息的缺乏,职工持股的发展尚在初级阶段.我国需要结合中国国情与市场经济,扩大持股计划的实施范围,加深对此计划激励效应以及持股模式的研究,探索出一条适合我国国情的员工持股模式.

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来源
《财会学习》 |2018年第9期|236,239|共2页
作者
桂玉萍;
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作者单位

中南财经政法大学会计学院;

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正文语种 chi
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关键词
员工持股计划; 员工持股模式; 激励; 财务业绩;

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