日本式雇佣惯例

摘要

为什么称为日本式雇佣惯例呢?因为这是日本固有的、独有的、奇怪的雇佣惯例。它与年功序列制相辅相成,为近代以来日本的发展做出卓越贡献。但随着当代经济社会发展、价值观多样性,日本式雇佣惯例逐渐变成一把双刃剑,其优点与弊端逐渐显露。