Utah State University.;
机译:通过领导者对员工的环保行为的影响使组织绿化
机译:绿色消费不会使人作弊:出于亲环境行为而复制道德许可效应的三种尝试
机译:绿色消费不会让人们作弊:三次尝试通过促进营运行为来复制道德许可效果
机译:绿色IT的采用:IT对环境的影响:关于绿色IT的采用及其影响因素的案例研究
机译:影响绿色收养的因素及其对决策过程的影响
机译:影响发展中国家的亲环境行为的心理因素:来自哥伦比亚和尼加拉瓜学生的证据
机译:可持续的HRM和绿色人力资源:绿色人力资源生产在影响员工的员工营运行为方面的作用