University of Colorado at Boulder.;
机译:基于项目的组织中的探索和开发:建筑公司不同组织级别的知识开发和传播
机译:角色过载,知识获取和工作满意度:对IT员工的边界活动的一个肢体视角
机译:组织知识共享实践,员工的学习承诺,员工的适应能力和员工的工作满意度之间的关系:对约旦上市制造业公司的一项实证研究
机译:影响组织员工知识共享的探索前提
机译:是什么决定了员工决定在实际工作实践中共享知识的决定-探索知识共享过程以及在执行任务时影响员工知识共享的因素。
机译:通过合作的翻译研究计划支持知识翻译:英国CLAHRC计划中的桥接与模糊边界跨越方法
机译:角色过载,知识获取和工作满意度:对IT员工的边界活动的怀旧视角